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“你知道在L.A中如何。每个人都有电影脚本?在奥斯汀,每个人都有一个启动。”这是2012年1月,我试图向一个解释一下 达拉斯晨报 记者为什么奥斯汀有这么多的同伴空间。

一个Coworking的空间粗略地说,一个开放式办公空间,无懈可击的专业人士可以租赁一张桌子费用。我第一次在2008年6月听说我在我开始与四个自由职业者交谈时—John Erik Metcalfe,Dusty Regan,Cesar Torres和David Walker—谁决定开设奥斯汀’第一个Coworking Space, 连词。 2008年,其他一些城市有正交空间—旧金山开设了第一个,螺旋缪斯,2005年—但连诵的是奥斯汀’首先。它会给一些奥斯汀’许多小型企业主,自由职业者,承包商和分包商,以及偏远工人在家庭办公室和咖啡店外的真正工作区。它会给Cesar,David,Dusty,以及John Erik一个屋顶下的扩展分包商网络:一种扩展其分包商网络的方法,符合新的潜在分包商,并促进快速协作和迅速信任。


The small conference rooms. Each has a hanging door, and each is configured differently. 照片信用:粘土Spinuzzi。与许可一起使用。

结合的来到了一个美好的时光。事实证明,奥斯汀,有很多自由职业者,独立承包商,初创公司和小伙伴关系。事实上,根据美国人口普查,非雇主公司的数量在美国急剧增加—特别是在奥斯汀。 2002 - 2008年,美国公司的数量增加了21%—在奥斯汀圆形岩石大都市区划分了41%。那’尤其是信息部门的真实:本行业的非雇主公司数量显着增长(奥斯汀圆形岩石大都市地区的64%,在美国,收入(奥斯汀105%)圆形岩石大都会区在美国与46%)。尽管2008年底开始的经济困难,但奥斯汀在2008年至2009年领导了该国的小企业增长,增长率为0.43%:它是美国中只有三个主要市场之一,在此期间增加小企业。

由于信息部门的非雇主公司在计算机上做了大部分工作,因此他们可以选择几乎任何地方工作:他们所需要的只是笔记本电脑,手机和宽带接入。他们能— and many do —选择在他们自己的家中,在咖啡馆,图书馆工作。他们甚至可以选择在奶制女王(虽然,但是,我可以’t recommend it).

但那些替代工作场所呈现了很多缺点。这里’s what 我告诉过 达拉斯晨报:

“许多独立工人都有家庭办公室,但他们发现他们留在他们的PJ,直到中午或狗吠叫’在电话会议上,” Spinuzzi said. “They’ve也告诉我,他们沮丧,因为他们不’t meet anyone. They’Re真正寻找一个可以稳步,建立关系,网络的工作的地方,并有一个满足客户的地方。”

难怪许多这些非雇主公司植入了连词,他们发现了一个舒适的工作环境,支持性同事和潜在的分包商。 Coworking对他们来说是个好主意—其他网站也占据了这么好主意。现在, 十几个Coworking Spaces点奥斯汀:提供儿童保育的空间,为与客户与客户开会提供专业环境的空间,与公司共享房间的空间,加倍作为社区中心的空间,作为孵化器的空间。


走进一下,在这里'S开放式Coworking区。大多数表都在滚筒上,因此空间易于重新配置。 照片信用:粘土Spinuzzi。与许可一起使用。

我花了两年的时间来参观Coworking Spaces,采访所有者和同事,看着人们在空间里工作,看待空间’网站,社交媒体顾问和评论。在 我发表的研究,我总结了几件事。

一个人,人们不’似乎恰好同意了合作的同意,部分原因是他们对Coworking的许多动机。有些人想要一个可以与他人交往的地方;有些人希望能够制作专业的联系,招聘分包商,并拿起自由职业工作;有些人想要一个可以带来客户的专业环境。所以当我问他们时“What is coworking?”他们的答案都在地图上了。它’部分原因是因为在奥斯汀在奥斯汀爆发出来的原因:Coworking网站一直差异化以解决这些不同的需求。我相信差异化将在近期增加。

二,Coworking的主要服务真的是在空间中扎根的社区。 Coworking就像一个派对:主人可以提供位置和设施,但是让党成功的是一群来到它的人。

正如我告诉记者,奥斯汀充满了初创公司—和承包商,自由职业者,以及其他独立的创意。对于这些人来说,独自工作而不是’t an option; they’已经当选为单独工作,共同提高。随着公司继续外包非核心功能,我期待我们’LL看到更多的同伴空间和更多的同伴变体。

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在德克萨斯州奥斯汀,德克萨斯州奥斯汀的全球Coworking毫应会议上遇见粘土并了解更多关于他的工作。

Spinuzzi.

关于作者

Spinuzzi.

I'德克萨斯大学在奥斯汀的教授。在那里,我学习工作场所以及人们如何通过它们传播信息。一世'写了三本书: