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考虑开放来源项目和相关社区时,需要成为社区项目周围的生态系统之一。这是为了认识到分享是艰苦的工作,并且分享事情的努力需要额外的程度,通常不存在于其他环境中。虽然这些指南中的大多数都来自于软件世界的经验'适用于许多其他地方。

开源贡献

我自己的背景如下,我在学术界追求自己的研究,同时剩下的创新软件开发,包括Phpbb等流行的开源项目,在Rabys上的Ruby,jQuery,到企业软件世界。

在我的GitHub配置文件中可以找到此领域的工作采样。此外,不久前我被高级Salesforce员工询问,将刺激生态系统的建议列表。以下是根据我的建议(据我所知,尚未实施)的下列结果。

在金钱之外发现激情

这里的大部分具体建议遵循对人类心理学的观察。人类可以,应该追随他们的激情,这通常是以某种方式对世界贡献。然而,世界上经常有许多力量在激情之后对人们侵害。其中大乐透机选是减少生产力的金钱,大乐透机选小方面,当在公司世界的许多部门所采取的逻辑结束时,鼓励只能赚钱的生产力(B2B世界特别有效)。

这里的大乐透机选主要问题是,许多创新领域最终有限于特定的企业集装箱,任何创新都没有与可能从中受益的更广泛的社区共享。开源软件世界的核心好处之一是您不仅限于单一公司的范围。扩大所订婚的人的范围可能让您获得更大的人才,但更难以获得大量的人's time.

如何构建开源社区

这是我的各种提示'up up up建立大乐透机选连接人和资源的开放源生态系统:

  • 建立人们需要的东西。没有更好的方法来开始一些东西,而不是致力于努力人们已经需要的东西,如果他们已经知道他们需要它,那就更好了。作为特定类别的产品中最好的资格。 (请记住,您可以在只有少数人感兴趣的区域中做一些超级创新性,但唐'T期望创建大乐透机选动态社区)。
  • 制定共享的道德。你可以'如果你逃离,它会建立大乐透机选社区'致力于分享自己。所以分享。还记得,回馈不仅仅是赚钱的原因,它是对世界的周到贡献。
  • 上班。保持渠道开放供贡献和来自社区的反馈。给人们提供额外责任的责任。允许社区不仅具有声音,而且在不批准上层管理的情况下向前推动事情。具有明确层次结构的组织往往会缓慢,因为事情需要自上而下,而顶级的人经常不批准'理解底部发生的情况(并且可能甚至不在乎)。
  • 发出声誉系统。制定一种识别成员贡献的方式,无论是喜欢的,还是追随者,或者其他东西。创建大乐透机选"core team"对于高频贡献者。让他们在您的会议中更好地说话。让声望和奖励也被驱动"bottom up."
  • 创建生态系统。很多人都喜欢给予,但他们很难不断地给予一些东西。一些正式的声誉程度可能是重要的,但另大乐透机选重要方面是贡献者能够过上体面的生活。这基本上意味着金钱需要以某种方式涉及,不一定是直接激励,而是作为贡献的产品,使人们能够在不担心他们的银行账户中的贡献,而是人们可以培养他们所爱的东西。
  • 最常见的成功模型是以核心开源产品的实施方式,这是一种高需求。第二个可能的模型是标准闭合源产品的附加组件。到目前为止,企业世界仍在努力寻找大乐透机选可行的模式,通常只会购买在没有内化的情况下做一些有趣的公司"bottom up"文化。这里需要更多的创新。
  • 保持在它。开源社区中的大乐透机选非常常见的问题是在短时间内贡献很多的能力并不意味着同大乐透机选人将稍后更新代码。在中央产品周围拥有生态系统和相关产品附加组件让人们介入,即使他们可能会偏离其他东西。

将激情与资源连接

所有这一切都归结为大乐透机选基本点,您需要将对资源的热情联系起来。富有成效的激情经常解决问题。我们所有人都有我们的日常生活中的问题,我们希望以某种方式解决,我们许多人甚至能够致力于解决它们的大量时间,我们只是需要与合适的资源相关联。

大乐透机选社区从根本上了解这一点。热情的人们希望被其他热情的人包围。有协同作用和生产力提高。他们也需要其他类型的资源,其中金钱是大乐透机选主要的组成部分,因为它允许我们获取我们需要的工具。连接点主要是在那里进入,建立人们需要的东西,并让事情有机地增长。

值得庆幸的是,软件世界正在迅速向前发展,以基于贡献的识别。像GitHub这样的网站以更开放的方式显示您的代码质量和您对贡献的承诺程度。虽然分享了'在任何地方沉没,许多公司主要用于盈利动机,关心分享协调的人的能力是前所未有的。当人们使用新工具来组织更大的贡献时,期望更令人兴奋的事情,而不仅仅是更大的利润。

同意这些要点?有东西要添加或资源分享?请分享评论。

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关于作者

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作为大乐透机选男孩天才,Joel Dietz学到了六岁的计划,完成了一些专注于比较哲学的常春藤联盟学位,共同创立了大乐透机选学生交流计划


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