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手工面包店, 大乐透机选的合作业务。 Source: 大乐透机选乐福

戴夫博伊尔是一位大乐透机选合作社专家,写在 经济学 last March on “大乐透机选合作社的奇怪重新诞生。” 

文章引用了研究的研究 合作社大乐透机选 , 哪一个 记录 大乐透机选的卓越表现’在整个经济衰退期间的合作社。

在组织中’ findings:

  • 98%的大乐透机选合作社仍在形成后在形成后三年的交易,而占传统的65% companies
  • 自2008年以来,大乐透机选经济萎缩1.7%,同时合作增长23%
  • 56%的大乐透机选乐咖啡在弱势地区 
  • 88%的大乐透机选咖啡馆试图尽量减少他们的环境影响,而44%的传统企业表示他们已经拥有“没有任何行动"
  • 聘请员工不太可能离开组织的87%
  • 85%‘agree’ or ‘very much agree’作为合作社给予他们业务优势。
  • 85%actively use their co-operative status in marketing

添加到这个, 作为合作所有者 - 员工甚至可以帮助您生活更长的生活。 

博伊尔写了关于David Erdal的调查结果 超越公司:人性工作。厄尔达尔发现,在没有合作社的附近城镇的公民的城镇中,意大利公民的预期寿命比没有合作社的公民的预期寿命2.5年。

当erdal提到这次大乐透机选的椅子时 cooperative retailer 约翰·刘易斯合作伙伴关系,博伊尔写道,这些发现得到了确认—John Lewis' "partners"(他们为员工业主的单词") 与其他非合作零售商雇用的同行更长。 该组织必须修改其精算表。

随着美国的预期寿命 落后 其他发达国家的国家,而且是 甚至不适合贫穷,白人女性, 那’s one to chew on.

埃尔多尔将寿命增加增加到合作员工的增加的价值;它们更有可能得到更好的报酬,并且不太可能成为冗余的,这两个都会影响健康和福祉。

并在你的命运中有股份是赋权;无能为力已显示为 疾病危险因素.

由于合作社为其员工业主提供了高质量的生活,员工业主是回报,更富有成效。 工作场所的民主被证实了 提高生产率九个百分点和合作员工的生产力 与传统业务的17%相比,多年上涨了33%.

It’是一个背对基础的哲学;当人们有危险时,他们觉得更有赋权,这使得它们更健康,有动力努力工作。

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关于作者

尼娜格卡塔克

Nina编辑并发布 Planet Detroit时事通讯 (PlanetDetroit.substack.com.)写下并编辑关于人和地点的所有方面的故事。