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丹尼尔粉红色 解释为什么人们有动力做出要求苛刻的认知工作–如软件编程–免费。科学表明,它与我们在某些情况下作为激励措施的宗旨,掌握和自主权必须做到这一点。 

该视频具有强大的论点,即社会为共同良好的贡献设立的贡献可能会比假设我们是合理的自我最大化器的贡献更好。视频是基于粉红色的's new book, 驾驶 .

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尼尔·戈伦弗洛 | |

尼尔·戈伦弗洛 是同类屡获殊荣的新闻,行动,大乐透机选转型的联系中心的执行董事和联合创始人。一个 2004年epiphany 激励尼尔离开


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